Для взрослых Стиль Семья Философия Красота и Здоровье
Лучшие статьи
Загрузка...
Загрузка...
загрузка...

В какой срок уходят в декрет по уходу за детьми или беременности?

Когда уместно брать декретный отпускНачало декретного отпуска, его продолжительность и обоснование установленных сроков желает узнать каждая женщина, имеющая официальное место работы, которая планирует зачать ребенка. Итак, разберемся, во сколько недель берут декрет, а также где и как оформляют необходимые документы для отпуска и социальных выплат.

Где взять лист нетрудоспособности для оформления декрета?

Не путайте смежные понятия


На сегодняшний день, как правило, слово декрет понимается как время, которое женщина проводит дома, ухаживая за ребенком, и при этом полностью отдыхает от работы. Но необходимо отметить, что нашим законодательством данного термина или слова совсем не предусмотрено. А отпуск, тот самый, что все привыкли называть «декретом», по законодательству состоит из совершенно разных (отдельных) отпусков, а именно: отпуска по беременности и последующим родам и отпуска по уходу за ребенком пока ему не исполнится три года.

Важно знать не только на каком сроке уходят в декрет, а
общую длительность отпуска после родов, которую определяют  именно роды. 
Если роды прошли в срок и без осложнений, то декрет женщина может
получить на 70 дней, в случае осложненных родов количество дней в декрете
увеличивается до 86.

Действия, которые необходимо предпринимать при угрозе выкидыша.

Одноплодная беременность

В какой срок уходят в декретный отпуск при одноплодной беременности?

До родов количество дней составляет 70, после– 86 дней. Таким образом, общая продолжительность составляет 156 дней.

Многоплодная беременность

Если у женщины многоплодная беременность, когда два или более ребенка, то законодатель, понимая сложность и трудность вынашивания, увеличил срок отпуска до родов до 84 дней. Двойня, находящаяся в животе беременной, дает ей возможность начать отдыхать с 28 недели.

При патологиях

Хорошо когда мама и ребенок здоровы, но часто в ходе беременности, врачи выявляют различные патологии, которые негативно сказываются на их состоянии или угрожают жизни. Однако срок отпуска до родов законодатель не увеличил и оставил на прежнем уровне в 70 дней. Женщина, имеющая патологию беременности, уйдет в декрет на 30 неделе.

Но это никак не ограничивает её право на стационарное лечение, в подтверждении которого ей выдадут обычный листок нетрудоспособности.

В чернобыльской зоне

Пункт 6 ст. 18 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» увеличивает обычный дородовой отпуск до 90 календарных дней для женщин, которые живут или работают в зоне с правом на отселение. Им гарантировано осуществление оздоровительных мероприятий вне зоны радиоактивного загрязнения.

На вредном производстве

Итак, в декретный отпуск при одноплодной беременности отправляют на 30-ой неделе. Начинается отпуск этот вида с получения больничного листа по беременности и родам, который выдают в консультации, где женщины стоит на учете.

Это важно знать! Во время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск.

 

Это обязательно нужно знать и помнить!

Декретное пособие

В случае когда женщина уходит в декрет, она имеет право на компенсацию этого периода. Выплаты рассчитываются в соответствии с законопроектом и составляют сумму всех доходов сотрудницы за последние два года в пересчете на дни и умноженные на срок больничного в днях.

Нельзя не упомянуть об оплате периода пребывания дома или в стационаре по причине беременности и родов.

Вне зависимости от того, во сколько уходят в декретный отпуск сотрудницы, оплачивается каждый использованный день, положенный по законодательству. То есть если будут задействованы все сто сорок или сто пятьдесят шесть положенных дней, их и оплатят. Если же сотрудница возьмет лишь девяносто дней, пособие выплатят за этот срок. Если же понадобится более полагающихся по страховому случаю дней, оплачиваться этот период будет уже по-иному – в зависимости от оформления.

Невзирая на то, во сколько недель ушли в декрет сотрудницы, пособие будет насчитано исходя из расчетного периода и среднего заработка за него. Конечно, может показаться, что если отработать лишнюю недельку-другую, то это повлияет на сумму выплат, но на самом деле не слишком. За расчетный период берут два последних полностью отработанных календарных года. Поэтому, хоть вы уйдете отдыхать в начале мая текущего года, хоть в середине или конце этого месяца, учитываться все равно будет предыдущий отработанный год и еще один перед ним.

  • Размер такого пособия — 40% от среднего заработка мамы за два года, предшествовавших выходу в декрет.
  • Минимальный размер такой выплаты составляет 2 718,34 рублей на первого ребенка или 5 436,67 рубля на второго и последующих, а максимальный19 855,78 рублей в месяц (с 1 февраля 2016 года — соответственно 2 908,62 руб., 5 817,24 руб. и 21 554,85 руб.).

Заключение

Таким образом, декретный отпуск — это два отпуска в одном, которые следуют непосредственно друг за другом. Во время декретного отпуска работающие женщины могут получать пособия, размер которых будет пропорционален размеру той заработной платы, которая у них была до выхода в отпуск.

РАЗЫСКИВАЕТСЯ ЭКСПЕРТ
Открыта вакансия (удаленная работа)
«Эксперт по Пенсионному обеспечению (NEW!)»
На странице вакансии Вы узнаете:
— Сколько Вы сможете зарабатывать?
— Какая работа Вам предстоит?
— Сколько времени нужно уделять задачам?
— Можно ли работать в декрете?
Страница вакансии >>>

(голосов:0)
Похожие статьи:

Срок беременностиНаверное,
нет такой женщины, которая, узнав о своей беременности, не взялась
бы определять дату будущих родов, срок беременности и предполагаемое время зачатия.
Казалось бы, что может быть проще, ведь всем известно, что роды
наступают через 9 месяцев после... А вот после чего? И каких месяцев
— календарных, лунных или каких-то неведомых акушерских? И почему
срок родов, который называет Ваш доктор и тот, который определили
Вы сами, не совпадает на 2 недели?


nataly


Гость


По идее должен давать невропатолог. Но у меня только через больницу проходил. Диагноза такого нет, пишут что-то другое.
А сейчас если прихватит - иду к терапевту и беру обычный с ОРЗ. Естественно, врачу приплачиваю.

volodiam

Ни хрена себе,ещё и врачу приплачивать 

glaza

Недели три назад хуже чувствовал себя,шатало сильно и головокружения были,пришёл к терапевту,сказал как есть.

Спросила- больничный нужен?

Затем и пришёл,говорю,тяжело работать.

Ну и выписала на 5 дней без проблем.Правда какой код болезни писала в больничном не в курсе,у нас на руки не дают,всё через компьютер проходит.


"Это твоё заднее слово? - Заднее не бывает."
"Кин-Дза-Дза"

harroshka


Гость


мне давали. приползла на коленках практически. у меня еще желудок болел дико. пока обследования,анализы, так 10 дней пробыла на больничном.

Trust No one

мне давали. приползла на коленках практически. у меня еще желудок болел дико. пока обследования,анализы, так 10 дней пробыла на больничном.

Как вариант можно сказать, что у вас обострение и лечь на обследование. Но... ВРАТЬ НЕ ХОРОШО. От проблем на работе вас это не избавит.


Не верь никому.


Действия работодателя при простое

Нередко работодатели полагают, что снижение в связи финансово-экономическим кризисом объема производства является в случае простоя причиной, не зависящей от работодателя и работника, и производят работникам оплату времени такого простоя в размере двух третей тарифной ставки, оклада.
Однако указанные действия работодателя в данном случае не будут являться правомерными.


Комментарии к статье В какой срок уходят в декрет:
Загрузка...
loading...


2015-2016